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    劳动与社会保障
    公共管理与服务类-公共管理类专科三年制
    专业概况
    专业简介
    培养目标
    培养要求
    知识能力
    毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :
    1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;2.具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力;3.具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力;4.具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力;5.了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规,具备社会保险的管理能力。
    主要课程
    社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。
    实践教学
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